La Laboral, C/ Luis Moya Blanco, 261 - 1º, 33203 - Gijón, Asturias T +34 985 133 316 F +34 985 338 374
Novedades
Oferta de empleo.
Ingeniero Técnico de Minas coordinador de seguridad y salud.
Acta 1. Relación de personas admitidas y excluidas.
Oferta de Empleo.
Inspector de Obra Civil
Acta 1 rectificada. Relación de personas admitidas y excluidas.
Nueva oferta de empleo.
- 13 de mayo de 2022
Oficial de Primera Electromecánico.
Oferta de empleo.
Oficial de Primera Electromecánico.
Acta 3. Resultado final del proceso de selección.
Nueva oferta de empleo.
- 6 de mayo de 2022
Ingeniero Técnico de Minas coordinador de seguridad y salud.
Oferta de empleo.
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.
Acta 3. Resultados finales del proceso de selección.
Oferta de Empleo.
2 puestos de ICCP.
Acta 3. Resultado final del proceso de selección.
Período Medio de Pago
Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.
PROGRAMADOR INFORMÁTICO: 17 DE ENERO DE 2013.
Características del puesto:
• Centro de trabajo: Gijón.
• Categoría: Programador de aplicaciones. Nivel IV.
• Convenio: Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.
Requisitos específicos del puesto:
• Experiencia demostrada en desarrollo de aplicaciones en entorno web de 2 años como mínimo.
• Dominar tecnologías JavaScript, .NET MVC, HTML 5, jQuery, CSS, JSON.
• Se valorarán:
Conocimientos de otros frameworks basados en patrón de diseño MVC (Modelo, Vista, Controlador).
Conocimiento de otros frameworks de desarrollo FrontEnd basados en JavaScript.
Conocimiento de accesibilidad y usabilidad web (WAI).
Conocimiento del entorno EUG y framework del Principado de Asturias.
Trabajos de diseño gráfico.
Presentación de candidaturas:
No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida
Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico:
haciendo constar teléfono de contacto y correo
electrónico.
Para el envío de CV deben atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros: Normas generales", de esta misma Web.
Fecha límite de recepción de candidaturas: PLAZO CERRADO.
Proceso de selección:
Valoración de los CV presentados y preselección de candidatos/as.
Entrevista personal.
Prueba escrita y/o práctica a criterio de la comisión de selección.