La Laboral, C/ Luis Moya Blanco, 261 - 1º, 33203 - Gijón, Asturias T +34 985 133 316 F +34 985 338 374
Novedades
Oferta de empleo
Licenciado/Grado en Derecho para realización de funciones de asesoramiento jurídico en los siguientes ámbitos:
Gestión documental de Expropiaciones, Concentración Parcelaria y Contratos del Sector Público. Acta 3. Resultados finales del proceso de selección.
Oferta de empleo
Técnico para apoyo de revisión documental y liquidación de expedientes de subvenciones. Acta 3. Resultados finales del proceso de selección.
Lucha contra la avipa asiática
Plan de control de la avispa asiática en Asturias.
Vivero Forestal de la Mata
Artículo en la Nueva España sobre la lucha biológica contra el "Gonipterus Platensis" realizada desde el Vivero de la Mata.
- MÁS INFORMACIÓN -RTPA Campo y Mar, Episodio 73
Programa de TPA Campo y Mar, con un reportaje sobre el Vivero de La Mata.
Período Medio de Pago
Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.
VETERINARIO
Características del puesto:
• Ámbito del puesto de trabajo: regional
• Centro de trabajo: Sobrescobio.
• Horario de trabajo: distribuido y adecuado a las peculiares características del puesto de trabajo.
Requisitos específicos del puesto:
• Veterinario con experiencia acreditada de dos años en tratamiento de fauna silvestre, en concreto de urogallo.
• Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
• Se valorará disponibilidad inmediata.
Presentación de candidaturas:
No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida.
Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico empleo@serpasa.es, haciendo constar teléfono de contacto y correo electrónico.
Para el envío de CV deben atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros: Normas generales", de esta misma Web.
Fecha límite de recepción de candidaturas: 12 de julio de 2012 a las 24:00 horas. PLAZO CERRADO.
Proceso de selección para los dos puestos ofertados:
Valoración de los CV presentados y preselección de candidatos/as.
Entrevista personal.
Prueba escrita y/o práctica a criterio de la comisión de selección.