La Laboral, C/ Luis Moya Blanco, 261 - 1º, 33203 - Gijón, Asturias T +34 985 133 316 F +34 985 338 374
Novedades
Licitación
- Suministro de material de papelería y fungibles infomáticos por lotes.
Rectificados algunos documentos por errors numéricos y elementos duplicados.
Nueva licitación
- 23 de Septiembre de 2021
Contrato servicios limpieza oficinas SERPA S.A.
Acta 3 de la oferta de empleo:
- 11 de Octubre de 2021.
Oficial/a admnistrativo/a (16 plazas).
Nueva licitación
- 23 de Septiembre de 2021
Contrato servicios limpieza oficinas SERPA S.A.
Oferta de empleo
- 27 de Agosto de 2021:
Ingeniero Técnico para redacción de proyectos de obra civil. Oferta 2
Acta 3 de la oferta de empleo:
- Delineante.
Acta 3. Resultado final del proceso de selección.
Acta 3 de la oferta de empleo:
- Ingeniero técnico de Obras Públicas.
Acta 3. Resultado final del proceso de selección.
Acta 3 de la oferta de empleo:
- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.
Acta 3. Resultado final del proceso de selección.
Período Medio de Pago
Dentro de la sección Portal de Transparencia de esta web se puede descargar el fichero mensual en pdf con la infomación relativa al período medio de pago.
VETERINARIO
Características del puesto:
• Ámbito del puesto de trabajo: regional
• Centro de trabajo: Sobrescobio.
• Horario de trabajo: distribuido y adecuado a las peculiares características del puesto de trabajo.
Requisitos específicos del puesto:
• Veterinario con experiencia acreditada de dos años en tratamiento de fauna silvestre, en concreto de urogallo.
• Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
• Se valorará disponibilidad inmediata.
Presentación de candidaturas:
No se atenderán candidaturas que no acrediten la experiencia requerida.
Los interesados presentarán sus solicitudes en la dirección de correo electrónico empleo@serpasa.es, haciendo constar teléfono de contacto y correo electrónico.
Para el envío de CV deben atenerse a lo establecido en las Normas generales de presentación disponibles en la sección "Empleo - Trabaja con nosotros: Normas generales", de esta misma Web.
Fecha límite de recepción de candidaturas: 12 de julio de 2012 a las 24:00 horas. PLAZO CERRADO.
Proceso de selección para los dos puestos ofertados:
Valoración de los CV presentados y preselección de candidatos/as.
Entrevista personal.
Prueba escrita y/o práctica a criterio de la comisión de selección.